小编：Qianyi公共报价主席已经改变了！今年，2025年7月17日，中国经济网络7月17日，对100家资助公司的高管更改
Qianyi公共报价主席已经改变了！今年100家资助公司的高管的更改
2025年7月17日10:57中国经济网络
7月16日，中国加拿大基金宣布，杨林已将夏扬扬（Yang Yanyang）担任中国加拿大基金会主席，自2013年成立以来就成为中国加拿大基金的第四任董事长。像杨阳一样，杨林也来自北京的主要股东银行。
7月16日，一年中的公共高管数量变为224家，涉及100家资助公司。其中，改变董事长和总经理的人数分别为49和48。
中国证券的一名记者发现，一年中改变的高管变更是由于高级管理人员在高级管理人员时代退休的高级管理人员，包括Xingzheng Global Fund的Yang Huahui和通讯银行Schroder基金的Xie Wei。但是在数量方面，大多数更改今年的高级管理人员仍然是中小型公共产品。 Mingya基金等公共产品还具有总经理和副总经理的奇迹，同时离开办公室。分析师说，对高管的频繁更改将影响基金公司的运营方法和内部管理的实施。根据机构供应的增加，应避免对主要股东的僵局或不当干预，并且应有效提高公司管理效率。
中国加拿大基金的新主席来自北京银行
根据中国加拿大基金会于7月16日发布的董事长宣布，经过审查和中国加拿大基金董事董事会之后，Xia Yanyang的董事长和法律代表于7月15日因工作维修而离开了办公室。同时，杨林是董事长兼法律代表该公司从7月15日起。
据《公告》报道，杨林拥有香港中国大学工商管理硕士学位，以及西北大学的经济学硕士学位。他与金融公司，信托公司和安全公司合作。在北京银行的期间，他曾担任北京银行银行资产管理部助理总经理兼副总经理，公司银行部副总经理，党宣传部宣传部局长，品牌管理部门总经理（客户经验部）。对象变更已由中国加拿大基金董事会审查和批准，并由监管机构根据相关法规提交。
公共信息显示，中国加拿大基金成立于2013年3月，这是与银行相关的第三组公司。迄今为止，登记中国加拿大基金的埃雷德资本已有4.65亿元人民币，尤其是加拿大斯科舍省北京银行，北京北京银行北京银行，北京Qianrong Investment（Group）Co，Ltd。，Zhongdi Seed行业（集团）公司，有限公司，中国Yoya Technology Group Co.分别为28％，12％，6％，5％和5％。根据空气数据统计数据，在今年第一季度结束时，由中国和加拿大基金管理的公共资助产品规模为1.23441亿元人民币，在该行业中排名第50位，而我的资金规模没有1,39.28亿元人民币，排名第41位。
中国加拿大基金是主要高管，其中大多数来自其主要股东北京银行。根据风统计，中国加拿大基金至今已有四个主席，所有四个主席都来自北京的主要股东银行。杨阳，第三位主席在一个例子时，办公室eft于2002年7月加入了北京银行，并参加了与银行管理相关的工作；自2007年10月以来，他一直担任Chaowai分会的助理总裁，总部资产保管部副总经理，国际商业部门副总经理（负责就业的负责人），基金贸易部副总经理（负责就业）和分支机构纪律检查委员会。
杨阳已经担任中国加拿大基金会主席2年零5个月，这是前三位主席中最短的。第一董事长Yan Bingzhu和第二董事长Ying分别服役了4年5个月零5年3个月。
今年有100家基金公司改变了高管
根据包括中国加拿大基金在内的空中统计数据，7月16日，公共高管的数量今年变为224，涉及100款资金公司。其中，改变董事长和总经理的人数分别为49和48岁，改变副总经理和监察长的人数分别为80和28。
除中国加拿大基金外，还有7月，还有一个Mingya基金，Huitianfu基金和Hongde基金来离开办公室。根据Mingya Fund No宣布，7月15日，总经理Ding Yue和副总经理Tu Jianzong于7月15日出于个人原因离开了办公室。从7月15日开始，Wang Jing一直担任Mingya基金的总经理。同样在7月15日，Huitianfu基金正式宣布了主席的更改。由于董事会的变化，董事长李温离开了办公室，卢·韦明（Lu Weiming）成为了公司的新任董事长。 Hongde基金于7月12日发布了一份公告，督察李小如何因退休而辞职，李如何将李Xiaoochun作为新的监察长aND离开了副总经理的职位。
6月，高级管理人员离开了办公室，例如Guorong Fund，Huabao Fund，Xingzheng Global Fund，Huiquan Fund，China Merchants Fund和Communications Schroder Fund。主要关注点是Huiquan基金，Xingzheng全球基金和通信银行Schroder Fund。根据Huiquan基金会于6月21日发布的行政变更的宣布，总经理Liang Yongqiang，前彭杨基金会的首席经济学家陈·洪宾辞职，成为总经理，Chai Jue成为总经理的代表。 Liang Yongqiang是一位拥有20多年安全经验的资深人士。他以前曾担任过华沙基金会的总经理，并取得了出色的投资成果。
与Huiquan基金不同，最近对Xingzheng全球基金和通信银行Schroder Fund的执行更改是由于年龄退休因素。在六月之前，有大量的公共报价G，例如Invesco Great Will Fund，中国商人基金，Huatai Prudential Fund以及中小型公共产品，例如Fubon Found创始人，先锋基金会和Everbright Prudential Fund。其中包括前往退休因素的高管。
行政稳定与公司的内部管理级别密切相关
在谈到对高管公共报价的变化时，北京的公共报价内部人士告诉中国证券监管委员会的记者，在近年来基金行业的快速发展下，基金公司高管的变化保持了很高的频率。至于2025年，随着许多高管在享年时期退休，新旧的替代方案一直是今年改变大量高管的主要原因。
此外，中国南部的中小型公共产品的高级管理人员（来自ThereAubib提供高度“”）检查中国监管专员记者OB为执行更改服务，我们必须区分不同类型的资金公司。其中，具有稳定股权结构的大型和中型公共产品，其执行变革与股东的战略维修更加一致。更改之前和之后的大多数新老董事长都来自共享资金的人。重要的。
“但是，大量的中小型公共产品，尤其是个人公共产品的主要高管，通常涉及对业务技术的重大调整。诸如绩效和绩效压力系统的变化等因素会导致执行团队的重大变化。”上述高管公众报价的siprophet注意到，在对中小型公众的持续更改中，高管们近年来一直在提供高管，基金行业逐渐由内部的一组专业经理，而不是小型和医疗IUM大小的公共产品很长一段时间。 “有些人可能是许多资助公司的总经理，但并不长。个人能力一方面，另一方面，一些中小型公共产品的重要股东经常发生变化，内部管理结构是不稳定的。专业经理在很短的时间内难以实现结果。
基金公司高管前任的稳定性与公司内部管理水平密切相关。此前，中国证券监管委员会发布的“高质量公共基金进步行动计划”清楚地说，必须更改“证券投资基金管理公司治理指南”，以在公司管理层和管理层管理层和管理层履行其职责的情况下具有全州主要州股东所有权的职能。
太阳母鸡g, director of Morningstar (China) Fund Research Center, told Securities China reporters that based on the revision of the "Securities Investment Fund Management Corporate Governance Guidelines", the boundaries of rights and responsibilities of each governance entity can be further clarified in the future, such as specifying the specific ResponsibleIbilities and Rules of Procedure of the Board of Directors and the Board of Supervisors in major decisions, supervision and management, reducing vague areas of responsibilities,避免管理僵局或主要股东干预不当，有效提高公司管理效率并保护资金股东的利益。
（负责编辑：Ye Jing）
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